学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成-上海自考网

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第五章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

25

学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于（）

A、实现自我超越
B、改善心智模式
C、加强团队学习
D、建立共同愿景

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为克服“自主性危机”，保持组织的稳定并持续发展，必须采用授权的管理方式，构筑分权的组织结构模式，使中下层享有独立的管理权力，称（　）

A、成长经由创造力
B、成长经由创新
C、成长经由命令
D、成长经由授权

巴纳德组织平衡理论认为，权威是建立在等级系列或组织地位基础上的。

A、正确
B、错误

对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是

A、物财
B、职位
C、目标
D、程序

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